政府はこういうところは賢いですよね。「自粛」という言葉だもの。それって、おまかせするので何かあっても責任は取らないよ！ という意味でしょ？ いやあ、ホントねぇ。エンタメ系はダメージ大きいよな。
夢の国は、ご存知の通り４月上旬まで休園という形になりまして、開園のはっきりとした日付けはまだ出ていません。運営カレンダーが９月まで未定になったようですが……。これはまあ今はその方がいいだろうという上のお考えでしょう。
従業員の方々の生活も心配されますけれども、仕事に入る予定だった日に関しての給料は、契約によって違うかもしれませんが、一部は補償されます。どの位というのは一応書きませんけれど、運営会社のＯ社、子会社の従業員は大丈夫だと思います。収入は減ってしまいますがね。
補足として、ここで言っている従業員とは、準社員（という契約ですが、アルバイト・パートと同じようなもの。）のことを指しています。社員や契約社員のことはよくわからないです。ちなみに、皆さんがあの中で会っている人達の大体はその準社員です。
私が心配しているのはここではなくて、あそこって子会社以外に実は外部の会社も意外と入っているのです。業務委託とか業務請負ってやつですね。その人達は補償されるのだろうかという心配です。所属の会社によって対応が違いそうですよね。Ｏ社がある程度もってくれていたらいいけれど。私もいたことがあるから気になりましてね。
あと、取引先の会社は大変でしょうね。とくに食品関係は痛い。大口だろうから。あれだけの飲食施設があって、それが動かなくなっているのですよ。考えただけで怖い。食べ物系のお土産とかもですな。賞味期限の問題もありますしね。
とはいえ、これはいい面でしょうかね。今はどうやらここぞとばかりにいろいろな所を直したり、メンテナンスをしているみたいです。なにせ基本的に休園日がないじゃない、あそこは。昔はあったのだけれど、ある時からなくなってしまった。せっかく２つあるのだから、休園日を作ればいいのにね。どっちかを閉めてももう片方が開いていれば良くない？ と思ってしまうのだけれど、そうもいかないのだろうか。今はネットで調べられるわけだし、年間の予定で前もって告知しておけば平気なんじゃなかろうかと思うのだけれどな。
追記：気になった箇所、変えました。